تعریف پورتال
پورتال در واقع چهارچوبی است که اطلاعات و سرویس های مختلف را کنار یکدیگر قرار داده و تحت یک درگاه جامع و سراسری (پورتال جامع سازمانی) ارائه می دهد . با استفاده از پورتال می توان به یکپارچه سازی سیستم های مجزا کمک کرده و کاربران را برای استفاده از خدمات موجود یاری داد. سیستم های مختلف اداری و سازمانی مانند سیستم های مالی ، مدیریت منابع انسانی ، مدیریت ارتباط با مشتری ، مدیریت ارتباط با شرکا ، مدیریت اسناد ، مدیریت زنجیرۀ تامین ، حسابداری، انبارداری، برنامه ریزی تولید، اطلاع رسانی و .... در کنار یکدیگر و بر روی یک پرتال قرار می گیرند. به این ترتیب تبادل اطلاعات در بین این سیستم ها بسیار آسان و به صورت خودکار انجام می شود. به عنوان مثال به هنگام خرید کالا این سیستم به صورت خودکار به سیستم انبارداری وصل شده و موجودی انبار را برای سفارش کالا مورد بررسی قرار می دهد.
به این ترتیب جریان اطلاعاتی درون سازمان به صورت کاملاً ساخت یافته و خودکار توسط پورتال مدیریت می شود. این امر عملیات نظارت بر جریان اطلاعات و عملکرد واحد های مختلف را بهبود می بخشد. در واقع پرتال ها بر روی اینترانت داخلی شرکت ها بالا قرار می گیرند و سرویس های مختلف را در اختیار کارمندان، مشتریان و همکاران شرکت قرار می دهند. این ترتیب ویژگی های زیر از ویژگی های اصلی هر پرتال به شمار می رود.
1. دریچۀ ورود منحصر به فرد
2. هدف دار بودن اطلاعات
3. در دسترس بودن اطلاعات
4. تجمیع اطلاعات
کاتالوگ ها
فایل معرفی پورتال سازمانی ECPortal
فایل معرفی ماژولها و قابلیتهای پورتال سازمانی ECPortal
کاتالوگ محصولات شرکت سورن سیستم شریف
فایل پاورپونت معرفی پورتال سازمانی ECPortal
برنامه زمانبندی اجرای پورتال سازمانی ECPortal (لازم به ذکر است که برای مشاهده این فایل میبایست نرم افزار ماکروسافت پروژکت بر روی دستگاه شما نصب باشد)
مطالب بیشتر
جدول خلاصه ماژولها و قابلیتهای پورتال سازمانی سورن
ویژگی های عمومی یک پرتال سازمانی
پرتال سازمانی / پورتال سازمانی
نقاط قوت پورتال سازمانی سورن
قابلیت های پورتال سازمانی سورن
راهنمای کاربری پرتال سازمانی سورن